规范学生技能考核程序，提高学生综合技能水平

    为深化教学改革，提高学生综合技能，根据教学计划安排，我系定于本月对2015级大专5个班169名学生实施毕业技能考核。为使本次毕业技能考核顺利有序进行，特制定如下组织和实施方案，望各相关人员认真履行：

    一、组织机构

   1.考核领导小组：

   组 长：王铎云

   副组长：张英祥   刘炜山

   2.技能考核小组：

   组  长：张英祥

   成  员：王铎云    张英祥    刘炜山    刘吉仁    

王小军    周福元    常誉学     

   3.设备保障组：

   组  长：安子成    

   成  员：张建华    王小军    学生两名

   4.考务组：

   组  长：张馨元

   成  员：杨梅花  柴玉蓉

  二、具体分工和工作流程

  1.在11月20日前由考核领导小组负责制定技能考核组织方案和下发相关通知。

   2.在11月30日前由考务组负责将考试范围，考核标准制定并印发给相关班级，由班主任和实习指导教师组织并指导复习。

3.由考核领导小组在12月7日组织各相关人员召开考核工作会议，协调考核相关工作。

   4.在12月8日下午6:00前，设备保障小组准备好技能考核相关设备，工量具和材料等。

   5.在12月7日下午2:30前，考务小组做好综合基础知识笔试的考场布置。

   6.在考核过程中，由考务组负责现场统计成绩，并公布考试结果。在学院网站上发布新闻和在系部网站上公布成绩和获奖名单。

   三、考试时间、考试地点 

   1.理论考核：

   时  间：12月8日  14:40-15:40

  地  点：教室

   2.实操考核：

时  间：12月11日—12月30，

各老师根据自己所任课程，在自己上课时间内组织技能考核，需要统一安排考核的上报系部备案，自己另行安排时间。     

   地  点：汽车检测与维修中心

   四、考场设置

   1.综合基础知识笔试考场设置要求

  每个考场容纳考生数量为30人，单人单桌，桌子前后左右间距0.8m以上。

  2. 技能考核考场设置   
  考场应备安全防护设施，闲杂人员禁止入场。 

   五、考试工作人员纪律及规定：

  1.考试工作人员要准时到岗，认真做好考前、考中、考后的各项工作。

  2.主考人员认真执行评分标准，公平公正。不得与考生私下接触。

  3.任何个人不得私自对外泄露考试内容、评分结果。

4.以上纪律及规定，将视情节轻重给予严肃处理。

六、考核结果的使用

1.考核成绩以单项计算，单项考核成绩不合格者，考核老师给予一次补考机会，补考不合格者不予毕业。

2.综合分数成绩，将作为推荐就业单位依据使用。