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校企合作成果总结
中锐教育集团与yh86银河国际官方网站于2012年1月签订“华汽教育” 合作项目协议。自合作协议签订以来,校企双方本着"以服务为宗旨,以就业为导向"的方针,着眼于"精细化培养,高位化就业"的目标,共同努力,实现了校企双方的双线联动和深度合作。下面将具体成果汇报如下:
一、校企合作搭建学生实践平台
1、校企合作共建实训中心。实训中心由学院出资,根据德国标准建造,并按照中锐标准实训中心建设方案规划布局。把真实的企业生产环境引入到教学过程中,使教学更贴近企业实际,为学生实现“零距离”上岗创造优越条件。
2、中锐华汽教学设备投入。投资设施设备主要包括:教学软件、视频课程、实训车辆、检测设备、工量具、零部件、大总成解剖展示件和部件拆装件等。截至目前,已投资二百余万,剩余设备根据合同约定,在华汽在校生规模达到900人的时候完成全部360万元的投入。
二、校企合作优化师资结构
1、根据合同约定,中锐派驻具有丰富实践经验的专业实训老师进行专业课程教学工作,目前已派驻教师有王小军、周福元及常誉学老师。
2、师资培训。由中锐组织,聘请国内汽车行业知名专家和学者在教学模式和实践生产上对我系部分教师进行了培训。加强了理论教师的实践操作能力,打造了一支双师型的教学队伍。参加培训情况为:
| 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 |
参训教师 | 王斌瑜 | 王铎云 | 杨梅花 | 王灶林 |
参训教师 | 严芳 | 刘炜山 | 柴玉蓉 | 刘成 |
三、校企合作推动学院专业建设
1、教材编审选用。由中锐教育集团提供国内汽车行业知名专家编写的配套华汽合作教学模式的专用教材。教材内容上紧跟汽车后市场的发展,把汽车后市场新的知识,新的内容融入其中,规划科学,条例有序。从最初的1.0体系到目前使用的4.0体系,逐步更新,逐年完善。
2、在课程开发上,学院与中锐教育集团合作,结合学院学生实际情况和现阶段汽车后市场行业的发展,同时结合中锐教育集团在其他合作院校的成功经验。开发了一系列,三个专业的 “华汽教育课程”。包括:教学计划、教学大纲、教材、“华汽技能认证”等。2016年中锐完成对“云课堂”的开发,实现了汽车专业的线上教学。
3、中锐积极主办、承办一些具有深远意义的国家级学术研讨会、技能大赛等,达到以会促学、以赛促教的目的。学院先后参加了由中锐承办或主办的两次学术研讨会,四次汽车行业技能大赛,并荣获两次三等奖、一次二等奖的佳绩。
四、校企合作招生就业齐抓共管。
1、招生人数回顾。
时间(年) | 2011(未合作) | 2012(合作首年) | 2013(计划减少) | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
人数(人) | 58 | 152 | 110 | 226 | 176 | 185 | 204 |
2、学生自入学起就与中锐教育集团签订华汽教育就业服务协议。合作项目学生在校期间,中锐教育集团负责学生的职业素质与岗前培训。通过开设一系列就业指导课、对学生进行就业能力培养,综合素质锻炼,保障了学生就业无障碍。就业前、中、后期,中锐都会对企业、学生进行就业回访,通过一系列考评表单,真正掌握学生就业情况。目前与我们建立稳定合作关系的高端品牌4S店有:兰州鹏龙金城奔驰4S店、兰州兰奥奥迪4S店、兰州宝鑫行宝马4S店、兰州金瑞宝宝马4S店、庆阳金汇宝宝马4S店、酒泉金驰宝宝马4S店等;大型汽贸集团有:庞大集团、广汇集团、利星行、金岛集团等。华汽学生初次就业率达98%,因为现在汽车行业就业岗位以销售、钣喷、美容装潢、电商、二手车服务为主,汽车维修岗位需要的学生少,而我们专业学生基本都是汽车检测维修专业,因此部分学生不愿意从事销售、钣金喷漆、美容装潢等工作,最终放弃就业,选择自主择业或者参加各类考试,导致中锐就业质量不高,就业不稳定。
实践证明,学院与中锐进行的校企合作培养汽车行业优质人才的方式,是成功的,达到了校企合作互利共赢的目标。为职业教育人才培养做出了重要的贡献。
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