为提升2023届毕业生的就业工作成效,3月12日晚上,药学院在尚德楼411会议室召开2023届毕业生就业工作推进。会议由学院党总支负责人杨建美主持,全体毕业班班主任和辅导员参会。
会议传达了学院2023届毕业生就业工作进展情况及签约率。
各毕业班班主任逐一汇报了班级学生就业的具体情况,交流了工作经验和目前取得的成效,对各班待就业学生中存在的问题和具体情况做了逐一说明。
会议深入分析了学院就业工作的难点和问题,针对性地提出了加强2023年毕业生就业工作的措施:一要注意就业工作的方式方法。通过了解学生的求职心态,对症下药。二要加强与企业沟通。与企业进行深入沟通,将学校的实习就业安排和学生的求职意向反馈给企业。三要做好指导服务。将思想政治工作做深做实做细,引导毕业生根据当前就业形势树立正确的就业观念,科学理性做好就业规划。四要精准帮扶分类管理。为毕业生提供“一生一策”精准帮扶与个性化定制服务,多形式多渠道关怀毕业生,摸清就业情况和存在的实际困难,让就业帮扶更有力度。
会议强调,就业是最大的民生工程,要切实提高政治站位,把毕业生就业工作抓在手上、记在心上、把责任扛在肩上,坚持底线思维,主动识变、应变、求变,有力度推进、有温度帮扶,全力以赴做好2023届毕业生就业工作。