yh86银河国际官方网站毕业生就业质量
调查和信息反馈制度（修订）
为了全面、准确地了解学院毕业生的就业现状，为教育教学提供详实、完备的参考意见，使学院教育管理工作走向科学化、制度化、系统化，不断提高毕业生就业率和就业质量，特制定本制度。
一、目的和宗旨
建立健全毕业生就业质量调查和信息反馈制度，是实现学院健康快速发展，深化教育教学改革的必然要求。毕业生的就业质量不仅关系到学院的教育质量、信誉和知名度，更重要的是关系到怎样向社会和用人单位输送合格的高技能人才，必须高度重视。
建立毕业生就业质量调查和信息反馈制度，目的是通过了解学院毕业生在走向工作岗位后的思想品德状况，专业技能情况，专业知识运用各方面能力培养的发挥情况，适应工作程度，企业对学生的满意程度，企业和毕业生对学校就业指导和就业推荐工作意见等内容，达到了解学院教育教学质量水平，及时调整专业设置和开设课程，有针对性地改进学院教育教学工作。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况，反映情况，为教育教学的改革提供真实、可靠的反馈信息。
二、机构及职责
毕业生就业质量调查和信息反馈，是毕业生就业指导和就业推荐工作的继续和深入。此项工作由学院就业工作指导委员会统筹规划，招生就业处负责日常协调和材料汇总工作；各系就业工作领导小组负责本系毕业生的跟踪、调查及反馈。
（一）招生就业处主要职责
1.负责协调与省内外用人单位的联系，主持、指导全院各系毕业生就业质量调查工作；
2.对全院毕业生就业质量调查情况进行汇总、分析，统计各系、各专业毕业生就业率，并提出改进就业工作的意见建议；
3.根据就业市场的人才需求和用人单位反馈信息及时向学院提出调整专业结构、课程设置和招生计划的意见建议。
（二）各系就业指导小组职责
1.开展毕业生就业质量调查，建立完善的毕业生信息数据库；
2.收集、整理、分析调查资料，写出用人单位、毕业生跟踪调查的综合性专题报告，并以电子文档的形式汇总到招生就业处；
3.调查结束后一周内统计本系各专业毕业生就业率，并收集整理毕业生就业相关资料报招生就业处。
三、调查途径和方法
（一）调研途径
学院招生就业处每年开展一次毕业生就业质量调查和信息反馈，在当年毕业生毕业后3个月之内进行。各系通过走访、电话、信函等形式，收集用人单位对就业学生的意见和教育教学的建议；填写企业调查反馈表，组织毕业生填写就业情况调查统计表，院系配合进行毕业生就业质量抽样调查等。
（二）调研方法
1.座谈交流。每年不定期召开院系二级就业工作人员、应届毕业生代表座谈会，重点了解和交流毕业生就业工作的有效措施和成功经验，查找问题和分析原因，收集梳理意见和建议，研究探讨新的对策和措施。
2.实地调研。一是点面结合：学院就业工作办公室要从各系就业工作领导小组和不同系部的就业学生中开展实地调研；二是上下结合：院系二级紧紧围绕调研内容，要结合专业特点和就业学生进行调研，做到知晓“上情”，明了“下情”；三是内外结合：院系二级就业管理部门要从就业学生、用人单位和毕业生就业服务部门获取第一手情况，广泛听取不同部门的意见和建议，提供调研的广度和深度。
四、撰写调查报告
各系在调研分析基础上，每年写出毕业生跟踪调查的综合性专题报告，存档并报学院就业工作办公室，招生就业处负责全院就业工作汇总，形成报告，向学院有关部门反馈调查信息，为教育教学改革提供依据，并报上级部门。
五、其他
本制度自印发之日起执行，解释权归招就处。
附件：
1.企业基本情况和用工需求调查表
2.yh86银河国际官方网站毕业生跟踪调查表
3.用人单位对毕业生综合素质评价调查表
4.yh86银河国际官方网站毕业生对用人单位的评价调查表
5.yh86银河国际官方网站校友成材典型材料
二〇一六年四月十八日
企业基本情况和用工需求调查表
尊敬的用人单位：
为适应社会需求，更好地为用人单位服务，推动学院教学改革，切实强化专业理论课学习和技能教育，使我院培养的人才既能发挥个体所长，又能主动适应贵单位需求，恳请您能抽出一点时间来将贵单位的人才需求情况填入下表，并邮寄或传真到学院招生就业处，谢谢合作！
一、企业基本情况
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企业名称 |
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行业 |
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企业性质 |
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员工数 |
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经营范围 |
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联系人 |
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联系电话 |
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邮政编码 |
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电子信箱 |
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通信地址 |
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二、人才需求
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专业 |
岗位 |
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人数 |
学历 |
知识、技能具体要求 |
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三、企业用工需求缺口较大的岗位（工种）
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单位盖章 年 月 日 |
通信地址：yh86银河国际官方网站 招生就业处 甘肃省武威市凉州区皇台路102号
电 话： 0935-6975189 传 真：0935- 6975190 邮编：733000
yh86银河国际官方网站 届毕业生跟踪调查表
亲爱的校友：
为促进学院的教学改革，更好地培养适应社会需求的人才，广泛征求您对所学专业教学工作等各方面的看法及意见，希望您能抽出一点时间来填写此表，并邮寄或传真回学院招生就业处。谢谢您的合作！在此，也热忱邀请您常回学院看看！
祝工作顺利！
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姓名 |
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性别 |
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政治 面貌 |
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工作 单位 |
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毕业系部 |
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毕业时间 |
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到现单位工作时间 |
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工作岗位、职务 |
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学习专业 |
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联系电话 |
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自我评价项目 |
满 意 |
比较满意 |
基本满意 |
不满意 |
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学校教育对个体影响的评价
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对学校思想政治教育和心理健康教育的评价 |
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对学校专业教育的评价 |
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对学校就业指导与职业教育的评价 |
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对学校教师教书育人敬业精神的评价 |
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对学校管理人员管理育人的评价 |
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对学校校园文化建设的评价 |
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个体对当前工作的适应性评价 |
运用所学知识完成岗位工作的满意度 |
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与团队合作和适应人际环境的满意度 |
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在本职工作岗位上创造性开展工作的满意度 |
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对学院发展的其他建议和意见 |
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毕业生签名 |
年 月 日 |
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1、表格可自行复印使用。
2、请毕业生实事求是地作出评价，并在相关的栏上打上“√”。
3、本表填好后，请直接交给负责调查的老师带回学校，如不能当天完成的，请与其它表格或问卷一起邮寄回学校。邮寄地址：武威市凉州区皇台路102号
4、联系方式：电话 0935-6975189，传真0935-6975190，邮政编码733000。
用人单位对yh86银河国际官方网站毕业生综合素质评价调查表
尊敬的用人单位：
你们好！首先感谢用人单位多年来对我院毕业生就业工作的支持！为深入了解我院毕业生在企业的综合素质，推动学院教学改革，促进校企合作，广泛征求你们对我院毕业生的意见，我们恳请您抽出一点时间来填写此表，并邮寄或传真回学院招生就业处。谢谢你们的合作！
备注：请在评价结果栏目中划“√”
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单位 |
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填表人 |
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职务 |
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电话 |
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通信地址 |
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邮编 |
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传真 |
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序号 |
调查项目 |
评价标准 |
评价结果 |
建议或意见 |
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1 |
敬业精神 |
很强 |
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对我院毕业生就业工作的意见或建议？
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一般 |
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差 |
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2 |
团队精神 |
很强 |
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一般 |
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差 |
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3 |
职业 道德素质 |
很强 |
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较强 |
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一般 |
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差 |
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4 |
专业技能 |
很强 |
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对我院人才培养有何建议？
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一般 |
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差 |
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5 |
工作积极 |
主动 |
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被动 |
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一般 |
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6 |
综合素质 |
很强 |
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较强 |
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一般 |
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差 |
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通信地址：yh86银河国际官方网站招生就业处
电话：0935-6975189 6975190 邮编：733000
yh86银河国际官方网站毕业生对用人单位的评价调查表
各位校友：
你好！为深入了解你们在企业的工作情况，了解你们就业质量，促进学院又快又好的发展，我们恳请你能抽出一点时间来将自己就业情况填入下表，并邮寄或传真到学院招生就业处，谢谢合作！
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毕业生姓名 |
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性别 |
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电话 |
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系部 |
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工作时间 |
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工作单位 |
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工作岗位 |
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工作职务 |
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单位地址 |
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单位性质 |
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序号 |
调查项目 |
评价标准 |
评价结果 |
建议或意见 |
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1 |
发展前景 |
乐观 |
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毕业生签名： 年 月 日 |
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一般 |
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不乐观 |
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2 |
工作任务 |
饱满 |
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一般 |
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较少 |
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3 |
月薪 |
1500-2500元 |
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2500元以上 |
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4 |
专业对口程度 |
对口 |
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不对口 |
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5 |
工作满意程度 |
满意 |
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一般 |
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不满意 |
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6 |
个人在单位计划 |
长期工作 |
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边干边看 |
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准备离职 |
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7 |
生活、工作条件 |
好 |
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一般 |
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较差 |
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8 |
对单位满意程度 |
较高 |
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一般 |
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较差 |
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通信地址：甘肃省武威市凉州区皇台路102号 邮编 733000 yh86银河国际官方网站招生就业处
电话：0935-6975189 传真：0935-6975190
yh86银河国际官方网站校友成材典型材料
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姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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（一寸照片） |
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所在系部 |
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所学专业 |
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邮编 |
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现工作单位 |
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通讯地址 |
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工作电话 |
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家庭电话 |
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入学时间 |
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手 机 |
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学历层次 |
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MSN |
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所任职务 |
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其他联系方式 |
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主要事迹材料 |
单位盖章 年 月 日 |
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通信地址：yh86银河国际官方网站 招生就业处 电话：0935-6975189 6975190
邮编： 733000