共 青 团 甘 肃 省 委
甘肃省人力资源和社会保障厅 文件
中共甘肃省非公有制企业工作委员会
甘团联发〔2015〕19号
关于举办第十届“振兴杯”全省青年
职业技能大赛的通知
共青团各市(州)委、人力资源和社会保障局、非公企业工委,各直属企事业团委:
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020 年)》, 引导动员广大青年职工提高职业技能, 争创一流业绩, 在实现“四个全面”战略布局、实施“中国制造2025”中发挥生力军、突击队作用, 共青团甘肃省委、省人力资源和社会保障厅、中共甘肃省非公有制企业工作委员会决定联合举办第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛。现将有关事宜通知如下:
一、大赛主题
岗位练技能 青春助转型
二、大赛工种
本次大赛设置维修电工、数控车工、计算机网络管理员、汽车修理工、美发师、化妆师6个竞赛职业(工种)。
三、参赛对象
1. 年龄在35周岁(含)以下(1980年1月1日以后出生)的从事本次大赛设置职业(工种)的青年技术工人;
2. 根据各参赛单位初赛成绩,选派各职业(工种)成绩优异者参加全省决赛;
3. 各市(州)组织参加全省决赛的队伍中,各职业(工种)至少有2名非公有制企业选手。
四、赛事安排
1. 比赛标准:本次大赛为省级一类职业技能竞赛。大赛决赛依据6个职业(工种)国家职业标准高级工(国家职业资格三级)要求进行命题,试题从省职业技能鉴定指导中心国家题库中抽取,由理论考试和实际操作考试两部分组成,理论考试内容包括时事政治、业务知识,时事政治成绩占总成绩的10%,业务知识成绩占总成绩的25%;实际操作考试成绩占总成绩的65%。
2. 比赛阶段:大赛分为初赛和省级决赛两个阶段进行。8月为初赛阶段,各市(州)团委要联合人社局、非公企业工委共同组织实施,直属企事业团委和各类非公有制企业要结合本单位实际自行组织实施,所有初赛于8月底完成。9月至10月为省级决赛阶段,由全省大赛组委会组织实施。
获维修电工、数控车工2个职业(工种)省级决赛前3名的选手,将代表甘肃省参加由团中央举办的第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(在国家级一类竞赛中已获得同职业或工种前5名的青年技术工人不再参加全国大赛,名额按省级决赛平均成绩依次递补)。
3. 比赛地点:省级决赛在天水市进行,具体时间、地点另行通知。
五、组织机构
本次大赛由共青团甘肃省委、省人力资源和社会保障厅、中共甘肃省非公有制企业工作委员会共同成立大赛组委会(名单见附件1)。全省大赛组委会将成立评判委员会。组委会下设办公室,负责处理大赛日常工作,办公地点设在团省委城市青年工作部,地址:兰州市民主西路400号811#;邮政编码:730000;联系人:孔德怡;联系电话:0931—8121825;电子邮箱:gstswcsb@163.com;工作QQ群:160541087(甘肃城市共青团)。
六、决赛报名事宜
(一)参赛选手报名时,需要提供以下基本资料各一份:
1. 个人身份证复印件;
2.《职业资格证书》复印件;
(二)各参赛单位团组织要认真填写《第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛决赛报名表》(见附件2),连同选手的基本材料,于2015年8月27日前,将纸质版和电子版一并报至大赛组委会办公室。
七、奖励办法
1. 省级决赛各职业(工种)成绩前6名且理论和实际操作考试成绩双合格的选手由共青团甘肃省委、中共甘肃省非公有制企业工作委员会、省人力资源和社会保障厅联合授予“甘肃省青年岗位能手”荣誉称号,各职业(工种)决赛人数不足10人时取成绩前3名的选手授予此荣誉称号。
2. 省级决赛各职业(工种)成绩前3名且理论和实际操作考试成绩双合格的选手,由省人力资源和社会保障厅授予“甘肃省技术能手”荣誉称号,第1名破格晋升为高级技师,第2、3名的选手破格晋升为技师;其余参加决赛且理论和实际操作考试成绩双合格的选手在原技术等级基础上晋升一个技术等级,最高为高级工职业资格。所有省级决赛获奖选手晋升职业资格等级不得超过本职业最高等级。
3. 为推动各级团组织广泛开展各类技能竞赛活动,提高参与的普遍性,本次大赛设“优秀组织奖”5名。“优秀组织奖”根据各单位组织技能竞赛、“五小”活动成果认定(小革新、小发明、小改造、小设计、小建议) 情况(权重占70%) 和决赛团体总分情况(权重占30%) 进行综合评定。(见附件4)
四、有关要求
(一) 高度重视、加强领导。各参赛单位要成立相应的领导机构,指定专人负责,做好大赛的组织领导和协调推进工作。各有关部门要加强协调,密切配合,共同做好大赛的组织实施。要结合实际制定奖励办法,确定奖励标准,兑现奖励政策。
(二) 精心组织、广泛动员。各市(州)、直属企事业团委要积极主动会同有关部门,认真做好竞赛方案设计工作,鼓励在大赛决赛6个竞赛职业(工种)基础上,结合地区产业特点,组织开展其他职业(工种)的竞赛。要尽早确定初赛内容、方式、参赛对象及竞赛流程、工作标准、技术文件等,并推动下一级团组织广泛开展竞赛活动。要吸引和鼓励非公有制企业中的青年职工积极参与, 不断激发非公企业团组织活力。
(三) 务求实效、深化创新。坚持勤俭节约、务求实效、创新创优的原则, 将技能竞赛与深化“五小”活动有机结合起来, 引导青年学习技能、创新创造。在不影响竞赛质量的情况下, 选用竞赛设施设备时, 应以国产为主。鼓励有条件的地区尝试开放式竞赛方式, 组织院校师生、企业员工等进行现场观摩, 营造技能成才的氛围。积极探索将竞赛命题和评判标准逐步从单一技能向综合素质转化, 从强调难度向强调准确度、突出规范化操作、鼓励创新等方向转化, 不断提升技能竞赛和人才培养的质量。要广泛组织以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议为内容的“五小”活动, 及时认定发布“五小”创新成果, 激发广大青年职工的创新意识和开拓热情, 营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。
(四) 广泛宣传、报送信息。各市(州)、直属企事业团委要做好宣传策划,在充分利用传统媒体的基础上, 广泛运用好新媒体, 讲好“青工故事”, 广泛传递“劳动实现价值奋斗成就梦想”的理念。及时报送本地区各级团组织开展的大赛初赛以及相关活动的简报、图片、视频等工作信息。初赛结束后, 认真填写《技能竞赛、“五小”活动开展情况明细表》( 附件4) 、《第十届“ 振兴杯”全省青年职业技能大赛初赛组织工作评估表》( 附件5 ) , 连同文字( 工作总结、宣传报道资料、“五小”活动情况等) 和视频材料, 于8 月27 日前至团省委城市青年工作部。
附件:1、第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛组委会
成员名单
2、第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛决赛报名表
3、技能竞赛、“五小”活动成果认定分解表
4、技能竞赛、“五小”活动开展情况明细表
5、第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛初赛组
织工作评估表
共青团甘肃省委 甘肃省人力资源和社会保障厅
中共甘肃省非公有制企业工作委员会
2015年8月4日
附件1:
第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛
组委会成员名单
组委会主任: 李先锋 共青团甘肃省委党组成员、纪检组长
万泽刚 中共甘肃省非公有制企业工作委员会书记
省工商局党组副书记、副局长
王丽萍 省人力资源和社会保障厅副厅长
办公室主任: 孙 燕 团省委城市青年工作部副部长
副主任: 史秉恒 省职业技能鉴定指导中心主任
余新立 省非公企业团工委书记
李宗义 甘肃机电职业技术学院党委书记
刘玉圣 省非公企业工作委员会办公室副主任
靳国义 省人力资源和社会保障厅职业能力
建设处副处长
曹宏斌 省人力资源和社会保障厅职业能力
建设处调研员
办公室成员: 坚葆林 李鼎学 刘 莉 武小平 王 琄 李钰洁 孙永忠 孔德怡 吕 玮
附件2:
第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛决赛报名表
团委(盖章) 经办人: 电话: 报名时间: 年 月 日
职业 (工种) |
姓名 |
性别 |
出生日期 |
文化程度 |
发证日期 |
证书编号 |
身份证号 |
移动电话 |
所在企业名称 |
所在企业性质 (国有、非公) |
是否 农民工 |
维修电工 |
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数控车工 |
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计算机网络管理员 |
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汽车修理工 |
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美发师 |
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化妆师 |
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填表说明:①请填写表内所有项目;②请勿修改表格格式;③行数可自行添加
附件3:
技能竞赛、“五小”活动成果认定分解表
序号 |
市州、企事业单位 |
各级各类技能竞赛(场次) |
认定“五小”成果(个) |
1 |
兰州 |
1 |
15 |
2 |
天水 |
1 |
15 |
3 |
酒泉 |
1 |
15 |
4 |
嘉峪关 |
1 |
15 |
5 |
金昌 |
1 |
15 |
6 |
张掖 |
1 |
10 |
7 |
武威 |
1 |
10 |
8 |
白银 |
1 |
15 |
9 |
平凉 |
1 |
10 |
10 |
庆阳 |
1 |
10 |
11 |
定西 |
1 |
10 |
12 |
陇南 |
1 |
10 |
13 |
临夏 |
1 |
10 |
14 |
甘南 |
1 |
10 |
15 |
省直机关工委 |
1 |
1 |
16 |
省国防工委 |
1 |
2 |
17 |
省建设投资集团总公司 |
1 |
5 |
18 |
省电力公司 |
1 |
5 |
19 |
兰州铁路局 |
1 |
5 |
20 |
长庆采油二厂 |
1 |
5 |
21 |
长庆采油二处 |
1 |
5 |
22 |
玉门油田 |
1 |
5 |
23 |
甘肃矿区 |
1 |
5 |
24 |
北车兰州机车有限公司 |
1 |
1 |
25 |
甘肃机场集团公司 |
1 |
2 |
26 |
东航甘肃分公司 |
1 |
2 |
27 |
白龙江林管局 |
1 |
1 |
28 |
中科院兰州分院 |
1 |
1 |
29 |
省物产集团公司 |
1 |
1 |
30 |
中油甘肃销售公司 |
1 |
1 |
31 |
西北市政设计院 |
1 |
1 |
32 |
兰州铁道设计院 |
1 |
1 |
33 |
中国水电西北院兰州分院 |
1 |
1 |
34 |
中铁二十一局集团公司 |
1 |
1 |
35 |
省移动公司 |
1 |
2 |
36 |
省监狱管理局 |
1 |
1 |
37 |
靖远煤业有限责任公司 |
1 |
5 |
38 |
窑街煤电有限责任公司 |
1 |
5 |
39 |
华亭煤业集团有限责任公司 |
1 |
5 |
40 |
省景泰川电力提灌管理局 |
1 |
1 |
41 |
省引大入秦工程管理局 |
1 |
1 |
42 |
中铝兰州分公司 |
1 |
2 |
43 |
大唐甘肃发电有限公司 |
1 |
1 |
44 |
西北水利水电工程有限 责任公司 |
1 |
1 |
45 |
长风信息集团 |
1 |
1 |
46 |
华亭发电有限责任公司 |
1 |
1 |
47 |
中国石油西北销售公司 |
1 |
1 |
48 |
省疏勒河流域水资源管理局 |
1 |
1 |
49 |
甘肃省电力投资集团公司 |
1 |
5 |
50 |
非公有制企业团工委 |
1 |
2 |
51 |
省农村信用社联合社 |
1 |
2 |
52 |
省属企业团工委 |
1 |
2 |
53 |
中石油兰州石化公司 |
1 |
2 |
54 |
甘肃省广播电视网络股份有限公司 |
1 |
5 |
注:各市(州)、直属团委可根据本地区、本单位情况增加场次、部数,在附件4上填报即可。
附件4:
技能竞赛、“五小”活动开展情况明细表
团委(盖章):
活动类别 |
序号 |
竞赛名称 |
竞赛层级 (填写市级) |
竞赛工种个数及名称 |
参与人数 |
非公企业人数 |
晋升技术等级人次 |
技能竞赛 |
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活动类别 |
序号 |
时间 |
单位(或地点) |
参与人数 |
创新成果简介及参与项目个人(集体)情况介绍 |
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“五小”活动
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填表人: 电话: 填表时间: 年 月 日
附件5:
第十届“振兴杯”全省青年职业技能大赛
初赛组织工作评估表
单位(盖章): 自评总分: 最终得分
序号 |
内容 |
评 价 指 标 |
分值 |
自评 |
得分 |
1
|
竞赛组织 50分 |
1.成立竞赛组委会,机构健全,协调有序,制定活动方案和工作计划,各种规章制度健全,能保证大赛顺利安全有序开展。 |
10 |
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|
2.举办初赛,竞赛活动管理规范、组织有序、运转流畅,竞赛工种全面;能够结合本地区、本单位产业特点,开展其他职业(工种)的竞赛;推动县级、基层团组织开展竞赛,青年参与度高。 |
30 |
|
|
||
3.开展针对非公企业的职业( 工种) 竞赛, 吸引和鼓励非公企业的青年职工积极参与; 尝试开放式竞赛方式, 组织院校师生、企业员工等进行现场观摩。 |
10 |
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|
||
2 |
主题活动 20分 |
开展“五小”等活动, 青工覆盖面高, 创新成果实用价值大,社会反响好。 |
20 |
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3 |
宣传报道 15分 |
制定宣传工作计划,在省、市各级、各类媒体积极报道赛事情况。 |
15 |
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4 |
信息上报 15分 |
1.定期编写简报、图片、视频等工作信息及时报送大赛组委会,积极向团省委网站投稿。 |
10 |
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|
2.及时向大赛组委会提交工作方案、全套初赛竞赛文件和竞赛工作总结,按时提交决赛报名表,优秀组织奖申报材料。 |
5 |
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5 |
一票 否决项 |
1.比赛中出现安全事故。 |
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|
2.媒体上出现负面报道,并经核属实。 |
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|
请各单位根据标准将此表和有关材料于8月27日前上报并提交电子版。
填报人: 联系电话: 年 月 日
抄送:团中央城市青年工作部、人力资源和社会保障部职业能力建设司
甘肃省委组织部
共青团甘肃省委办公室 2015年8月4日印发